Kijk jij op een creatieve manier naar de arbeidsmarkt? Ben jij niet onder de indruk van een beetje krapte aan kandidaten? Dan ben JIJ misschien wel de juiste persoon voor deze vacature! Wij zoeken een tweede Corporate Recruiter (full-time) ter uitbreiding van het HR-team van de Claresco groep.

Waarom je bij ons wil werken

Je krijgt alle ruimte om je rol zo in te vullen dat Recruitment onmisbaar wordt. Je krijgt energie van collega’s met passie voor hun werk, de gezellige koffiemomenten en borrels en toffe uitjes. Natuurlijk kun je werken vanuit huis, bieden wij je een marktconform salaris en voorwaarden zoals een telefoon en een laptop. We verwachten dat je voor deze rol 40 uur per week nodig hebt.

Dit ga je doen

Als een van onze Recruiters ben je werkzaam binnen een team van vakspecialisten, waaronder een Corporate Recruiter, HR-professional, operationeel managers, directie Claresco met elk hun eigen taak. De meest voorkomende werkzaamheden zijn:

  • Opstellen van wervende vacatureteksten en deze uitzetten op de website en jobboards;
  • Actief zoeken naar kandidaten binnen eigen of externe netwerken en social media kanalen;
  • Het verstrekken van informatie aan potentiële kandidaten;
  • Beoordelen van toegestuurde curriculum vitae en schriftelijke sollicitaties en het voeren van telefonische en of Teams intakegesprekken;
  • Het inzetten van onze social media kanalen t.b.v. de werving en naamsbekendheid/ branding van de Claresco groep en haar bedrijfsonderdelen.

Wat we vragen

  • Afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur richting HR, Communicatie of Marketing;
  • Je vindt het leuk om met alle stakeholders te schakelen en hebt hier ruime ervaring in;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring bij een uitzendorganisatie als intercedent of als junior corporate Recruiter/ Sourcer;
  • Ervaring met de inzet van social media kanalen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Over ons

Claresco is een IT-consultancy groep met een Online Marketing onderdeel, zie hiervoor ook claresco.nl. De groep bestaat uit ruim 100 medewerkers.
Je switcht tussen de verschillende bedrijven, maar je uitvalsbasis is Bunnik; ons ruime industriële kantoor met open werkplekken. Lunchen doen we met elkaar en als je echt scherp wilt zijn, is er altijd wel er iemand die graag een potje tafelvoetbal met je speelt! Het werkplezier draagt in grote mate bij aan de groei.

Je denkt mee over het binden en boeien van onze medewerkers. Ruimte om te leren en ontwikkelen vinden wij belangrijk. Leren doe je elke dag tijdens je werk, daarnaast kijken we graag samen welke ontwikkeling je door wilt/ moet maken en welke trainingen je daarvoor nodig hebt.

Zo ziet je toekomstige werkplek eruit

Voorwaarden

We bieden niet alleen een fijne werksfeer met betrokken collega’s, maar ook 28 vakantiedagen, smartphone regeling en laptop naar keuze zijn onderdeel van de functie.

Leuke uitjes

Omdat wij onderdeel zijn van de Claresco groep, krijg je er meer collega’s bij dan je denkt! Er is altijd wel animo voor gezelligheid: van tafelvoetballen op kantoor tot (après-)skiën met een grote groep.

Ontwikkeling

In deze uitdagende en afwisselende functie heb je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en zelfstandig je draai te geven aan jouw output. Bovendien zijn er mogelijkheden voor trainingen.

Wat kun je verwachten als je solliciteert?

Eerste contact

Natuurlijk hopen we al een beeld van je te krijgen op basis van de informatie die je achterlaat. Bevalt het ons? Dan gaan we lekker snel door en nemen we contact met je op om te bespreken of onze verwachtingen matchen met de jouwe. Zo ja, nodigen we je uit.

Kennismaken

Je eerste gesprek is een kennismaking met onze recruiter Veerle. Met haar zul je wat dieper ingaan op de inhoud van de functie en ontdek je of de match er inderdaad is. Is er een klik? Dan bespreek je met haar direct de formele zaken en voorwaarden.

Vervolgafspraak

Als Veerle en jij er nog steeds van overtuigd zijn dat we een match zijn, zien we je snel weer voor een verdiepingsgesprek over de functie. Dit gesprek voer je met jouw toekomstige manager en/of een collega. Meestal bepalen we na dit gesprek of je een aanbod krijgt.

Tot maandag!

We doen je een aanbod en zorgen dat we alle papieren zo snel mogelijk in orde maken. Mocht je in de tussentijd toch nog vragen hebben of nog eens langs willen komen, dan ben je natuurlijk van harte welkom!

Interesse of vragen? Neem contact op met onze recruiter Veerle Bender!

Heb jij de juiste skills: lef - luisteren - humor - creatieve oplossingen? Reageer dan snel!

    Solliciteer direct!

    Vul je gegevens in en upload je meest recente cv. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Naam (verplicht)

    E-mail (verplicht)

    Bericht

    Upload je CV in PDF formaat
    (niet groter dan 4Mb)

    Upload je motivatiebrief in PDF formaat
    (niet groter dan 4Mb)

    Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

    Past de rol van recruiter niet bij je? We zoeken ook andere collega’s!

    SharePoint consultant

    Als Office 365/SharePoint consultant ben je binnen trajecten verantwoordelijk vanaf het ontwerp tot aan de nazorg bij onze opdrachtgevers. Je bent de adviseur voor de klant en vertaalt het technische naar het functionele.

    Sales & Business Development

    Als Senior Sales & Business Development ben je de spil in het bedrijf en primair verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en uitbreiden van de commerciële contacten met bestaande relaties en het verkrijgen van nieuwe klanten.

    Senior Software Ontwikkelaar

    Ben jij een enthousiaste senior software ontwikkelaar? Als Microsoft.NET ontwikkelaar draag je bij aan de ontwikkeling van hoogwaardige software binnen verschillende interessante projecten bij toonaangevende opdrachtgevers binnen Nederland.