Wij zoeken een student die zich vastbijt in de inhoud van de release van SharePoint 2019, die een aantal van onze klanten interviewt over het gebruik van hun huidige SharePoint omgeving en de waarde van een migratie naar SharePoint 2019 per klantgroep in kaart brengt.
Werkzaamheden
Als afstudeerder bij c)solutions mag je een vraag mag beantwoorden die voor ons erg belangrijk is: Wat zijn de kansen van SharePoint 2019 voor onze klanten? Jouw succes is mede bepalend voor ons succes! We verstrekken je programma’s van eisen van onze klanten en we zetten je zelfs met onze klanten aan tafel. En we laten je kennismaken met de wondere wereld van SharePoint waar we ook na je afstudeerstage zeker nog van je inzet gebruik kunnen maken.
De vraag omtrent SharePoint
SharePoint maakt meer en beter teamwork mogelijk via de dynamische en productieve teamsites voor elk projectteam, elke afdeling en elke divisie. Deel bestanden, gegevens, nieuws en bronnen. Pas je site aan om het werk van je team te stroomlijnen. Werk probleemloos en veilig samen met teamleden binnen en buiten de organisatie op pc’s, Macs en mobiele apparaten.
Voor c)solutions is SharePoint een belangrijk product, we doen jaarlijks meerdere migraties en implementaties bij diverse klanten. Vorig jaar is SharePoint 2019 uitgekomen en we willen graag dat jij onderzoekt hoe de huidige SharePoint status van onze klanten eruit ziet en wat voor hen de voordelen en kansen zijn om te migreren naar de nieuwste versie.
Waarom afstuderen bij c)solutions?
- Uitdagende vraagstukken om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent;
- Aantrekkelijke stagevergoeding incl. laptop van de zaak;
- c)solutions is Microsoft Gold Partner. Dit biedt de mogelijkheid tot het volgen van Microsoft cursussen, trainingen en workshops;
- Persoonlijke begeleiding en korte lijnen;
- Mogelijkheid tot een vaste aanstelling in ons team;
- Open organisatie met ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
- Ons kantoor is goed met het OV bereikbaar vanaf Utrecht;
- Fijne werksfeer met regelmatig borrels, kennissessies en teamactiviteiten.
Wat kun je verwachten als je solliciteert?
Natuurlijk hopen we al een beeld van je te krijgen op basis van de informatie die je achterlaat. Bevalt het ons? Dan gaan we lekker snel door en nemen we contact met je op om te bespreken of onze verwachtingen matchen met de jouwe. Zo ja, nodigen we je uit.
Je eerste gesprek is een kennismaking met Erik-Jan. Met hem zul je wat dieper ingaan op de inhoud van de functie en ontdek je of de match er inderdaad is. Is er een klik? Dan bespreek je met haar direct de formele zaken en voorwaarden.
Als Erik-Jan en jij er nog steeds van overtuigd zijn dat we een match zijn, zien we je snel weer voor een verdiepingsgesprek over de functie. Dit gesprek voer je met jouw toekomstige manager en/of een collega. Meestal bepalen we na dit gesprek of je een aanbod krijgt.
We doen je een aanbod en zorgen dat we alle papieren zo snel mogelijk in orde maken. Mocht je in de tussentijd toch nog vragen hebben of nog eens langs willen komen, dan ben je natuurlijk van harte welkom!
Interesse of vragen? Neem contact op met Erik-Jan voor meer informatie!
